Kjarnagildi
Heiðarleiki, heiðarleiki og að fylgja góðu starfssiðferði: Heiðarleiki, heiðarleiki og að fylgja góðu starfssiðferði eru hornsteinar velgengni fyrirtækja.Aðeins þegar teymi hefur heilindi, heiðarleika og fylgir góðu faglegu siðferði geta viðskiptavinir fundið fyrir meiri vellíðan og öðlast traust þeirra.
Með anda teymisvinnu, taktu frumkvæði að því að taka ábyrgð og vinna hörðum höndum að því að leysa vandamál: þróun fyrirtækisins krefst framlags og vígslu hvers starfsmanns.Aðeins með því að taka frumkvæði að því að taka ábyrgð og leysa vandamál með anda teymisvinnu getur hver starfsmaður knúið fram þróun fyrirtækisins og skapað fyrir viðskiptavini.meiri verðmæti.Á sama tíma mun gott faglegt umhverfi og andrúmsloft gagnkvæmrar hjálpsemi og vináttu sem skapast næra heilbrigðan vöxt og þroska hvers félagsmanns og hvers fyrirtækis.
Áhersla á gildi einstaklingshyggju, að gera sér grein fyrir hugsjóninni um manneskjulega stjórnun: Við trúum því að allir hafi sína skínandi punkta, við bjóðum upp á vettvang fyrir hvern ungan mann með draum og ástríðu til að prófa, finna hentugustu stefnuna fyrir sjálfan sig og leika eigin persónuleikagildi, aðeins þegar starfsmenn raunverulega spila eigin gildi er gagnkvæmur sigur milli fyrirtækis og starfsmanna og gagnkvæmur sigur með viðskiptavinum.
Fyrirtækjaheimspeki
Heiðarleiki
samstarfsmenn koma fram við hvert annað af einlægni og treysta hvert öðru og koma fram við viðskiptavini af heiðarleika og áreiðanleika.
Náttúran
Við berum virðingu fyrir persónuleikaþroska hvers starfsmanns og höfum náttúrulega ekki áhrif.Við þróun fyrirtækisins hugum við meira að náttúru, grænni og umhverfisvernd.Samhliða sjálfbærri þróun munum við einnig axla samfélagslega ábyrgð.
Umhyggja
Okkur er annt um sjálfsþróun, fjölskyldusamlyndi og líkamlega og andlega heilsu hvers starfsmanns og við erum staðráðin í að gera Qichuang að höfn þar sem starfsfólki líður hvað heitast.