Grunngildi
Heiðarleiki, heiðarleiki og hleðsla eftir góðri faglegri siðfræði: Heiðarleiki, heiðarleiki og hlíta góðri faglegri siðfræði eru hornsteinar velgengni fyrirtækja. Aðeins þegar teymi hefur ráðvendni, heiðarleika og fylgir góðri faglegri siðfræði geta viðskiptavinir fundið meira á vellíðan og öðlast traust sitt.
Með anda teymisvinnu skaltu taka frumkvæði að því að taka ábyrgð og vinna hörðum höndum að því að leysa vandamál: þróun fyrirtækisins krefst framlags og hollustu hvers starfsmanns. Aðeins með því að taka frumkvæði að því að taka ábyrgð og leysa vandamál með anda teymisvinnu getur hver starfsmaður rekið þróun fyrirtækisins og búið til fyrir viðskiptavini. meiri gildi. Á sama tíma mun gott faglegt umhverfi og andrúmsloft gagnkvæmrar aðstoðar og vináttu sem skapast nær heilbrigðan vöxt og þroska hvers meðlima og hvers fyrirtækis.
Áhersla á gildi einstaklingseinkenna, til að átta okkur á hugsjón mannkyns stjórnenda: Við teljum að allir hafi sína eigin skínandi stig, við bjóðum upp á vettvang fyrir hvern ungan mann með draum og ástríðu til að prófa, finna hentugustu stefnu fyrir sjálfan sig og spila eigin persónuleikaverðmæti, aðeins þegar starfsmenn leika eigin gildi er gagnkvæmir vinningur milli fyrirtækisins og starfsmanna og gagnkvæms sigurs með viðskiptavinum.
Heimspeki fyrirtækja
Heiðarleiki
Samstarfsmenn koma fram við hvert annað með einlægni og treysta hvort öðru og koma fram við viðskiptavini með heiðarleika og áreiðanleika.
Náttúran
Við virðum persónuleikaþróun hvers starfsmanns og hefur náttúrulega ekki áhrif. Við þróun fyrirtækisins gefum við meiri athygli á náttúru, grænum og umhverfisvernd. Meðan við stundum sjálfbæra þróun munum við einnig taka að sér vegna samfélagslegrar ábyrgðar.
Umhyggjusöm
Okkur þykir vænt um sjálfsþróun, samhljóm fjölskyldunnar og líkamlega og andlega heilsu hvers starfsmanns og við erum staðráðin í að gera Qichuang höfn þar sem starfsmönnum finnst það hlýjasta.