Kjarnagildi
Heiðarleiki, heiðarleiki og að fylgja góðum siðareglum: Heiðarleiki, heiðarleiki og að fylgja góðum siðareglum eru hornsteinar velgengni fyrirtækja. Aðeins þegar teymi hefur heiðarleika, er heiðarlegt og fylgir góðum siðareglum geta viðskiptavinir fundið fyrir meiri vellíðan og áunnið sér traust þeirra.
Í anda liðsheildar, takið frumkvæði að ábyrgð og vinnið hörðum höndum að því að leysa vandamál: þróun fyrirtækisins krefst framlags og hollustu hvers starfsmanns. Aðeins með því að taka frumkvæði að ábyrgð og leysa vandamál í anda liðsheildar getur hver starfsmaður knúið áfram þróun fyrirtækisins og skapað meira virði fyrir viðskiptavini. Á sama tíma mun gott faglegt umhverfi og andrúmsloft gagnkvæmrar hjálpsemi og vináttu sem skapast næra heilbrigðan vöxt og þroska hvers meðlims og allra fyrirtækja.
Áhersla á einstaklingsbundið gildi, til að ná fram hugsjón um mannlega stjórnun: Við trúum því að allir hafi sína eigin skínandi punkta, við bjóðum upp á vettvang fyrir alla unga menn með draum og ástríðu til að reyna, finna hentugustu stefnuna fyrir sjálfan sig og spila sín eigin persónuleikagildi, aðeins þegar starfsmenn spila virkilega sín eigin gildi er gagnkvæmur sigur milli fyrirtækisins og starfsmanna og gagnkvæmur sigur með viðskiptavinum.
Fyrirtækjaheimspeki
Heiðarleiki
Samstarfsmenn koma fram hver við annan af einlægni og treysta hver öðrum og koma fram við viðskiptavini af heiðarleika og trausti.
Náttúran
Við virðum persónuleikaþróun hvers starfsmanns og höfum að sjálfsögðu ekki áhrif á okkur. Við þróun fyrirtækisins leggjum við áherslu á náttúruna, græna umhverfisstefnu og umhverfisvernd. Samhliða því að sækjast eftir sjálfbærri þróun munum við einnig taka á okkur samfélagslega ábyrgð.
Umhyggja
Við leggjum áherslu á sjálfsþróun, fjölskyldusátt og líkamlega og andlega heilsu allra starfsmanna og við erum staðráðin í að gera Qichuang að höfn þar sem starfsfólki líður best.